Детские конфликты

детские конфликты

Стала замечать, что ближе к 6 годам детки часто спорят между собой в группе, на площадке, в гостях. Естественно и реакция родителей разная: кто-то пытается вмешаться в их конфликты, другие — наблюдают и хотят, чтобы ребенок был более самостоятельным. А как лучше всего поступать?

Галина, г. Лоев

Сохранять спокойствие и быть мудрыми взрослыми — вот главное правило в решении любых детских конфликтов. Также не забывайте об уместности и своевременности вмешательства в спор, чтобы не преувеличить конфликт или, наоборот, не дать ему новую почву для разрастания. Если ваш ребенок с кем-то конфликтует, то сначала выслушайте внимательно обе стороны, обсудите ситуацию и помогите найти пути примирения. Говорите с детьми на равных, и относитесь к этому серьезно. Для них — это важно и совсем не смешно. Дайте понять детям, что они вам дороги, вы их понимаете, но ссоры вас огорчают и для благоприятного исхода нужно искать компромисс. Даже, если переполняют эмоции.

Не нужно принимать участие в каждом конфликте и стараться управлять им. Не лишайте ребенка бесценного опыта межличностного взаимодействия. Дайте ему побывать в разных ролях и в ситуациях. Ведь не зря же говорят, что дети самостоятельно быстрее находят общий язык, без помощи взрослых. Это не только уважение личности ребенка, но и умение прислушиваться к чужому мнению. Вам и так будет над чем задуматься. Если ребенок часто конфликтует, находится в зоне агрессии, применяет рукоприкладство, ябедничает, то возможно все от безделья и скучной организации свободного времени. Дети так себя занимают, часто копируя взрослых. Увлеченные же дошкольники не задираются впустую, и находят себе продуктивные занятия. Своими делами и интересами ребенок зарабатывает не только авторитет в глазах других, но и сам психологически защищен, уверен, самодостаточен. Зная себе цену и уважая других, нет нужды идти на ссоры, конфликты и подстрекательства.

Как дотянуться до скрытых эмоций?

Эмоции сопровождают каждого из нас в повседневной жизни. Некоторые из них положительные, некоторые отрицательные, но все они принадлежат нам, существуют и не должны подавляться. К сожалению, некоторым людям кажется, что все чувства близки. На самом деле, однако, они это чувствуют, только менее сознательно. Подавление эмоций... ⇒

Правила решения конфликтов на работе

Конфликт – ситуация специфическая, требующая особого подхода, но очень распространенная: нет человека, который бы никогда не участвовал в конфликте. Однако одни люди могут быстро решить сложную ситуацию, а другие разжигают конфликт и затягивают его решение на недели или месяцы. Конфликты... ⇒

Агрессия и насилие

Исследования некоторых учёных показывают, что поведение людей – это результат действия наследственности. Другие утверждают, что поведение обусловлено социальной средой, в которой находится человек. И те и другие отчасти правы, отчасти – нет. Да, поведение человека определяется его генами, но эти гены не... ⇒

Что нужно знать об управлении конфликтами?

Когда в семье или в коллективе возникает конфликтная ситуация, то появляется вопрос, касающийся её разрешения. Важно правильно научиться этими самыми конфликтами управлять, это вам позволит взять под контроль и ситуацию, и людей. Управление конфликтными ситуациями состоит из шести основных этапов. 1. Нужно идентифицировать... ⇒